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人事評価

人事評価(個人スキル評価)

スキル評価一覧表と人事評価管理アプリを連動させ、評価の合計点数を自動計算。
評価項目を見える化することで、社員の自発性を促進。
企業のビジョンを共有する事ができる。

人事評価(部署別業績評価)

経営分析アプリと連動させ、業績を賞与還元率に変換。
個人評価だけでなく、組織評価も行うことでチーム力の向上を促進。